0
Компания Hefei Carbon тщательно подошла к выбору новогодних товаров для сотрудников
2024/1/15
Китайский Новый год, как самый важный традиционный праздник в Китае, всегда был временем, которого с нетерпением ждут сотрудники. В этот особый день для предприятий особенно важно заботиться о своих сотрудниках и приносить им пользу. В последние годы компания Hefei Carbon в рамках Весеннего фестиваля благосостояния, с точки зрения типа закупок, удовлетворенности сотрудников и других перспектив, в полной мере учитывает роль представителей сотрудников, тщательно закупает продукты для Весеннего фестиваля благосостояния, практическими действиями объясняя концепцию развития, ориентированную на людей.
Прежде всего, Hefei Carbon уделяет особое внимание разнообразию при закупке товаров социального назначения, чтобы удовлетворить потребности сотрудников. Компания широко опросила мнения сотрудников и в соответствии с их предпочтениями и потребностями выбрала синьцзянские яблоки "Аксу", лапшу "Золотая рыбка", рапсовое масло "Лухуа", фермерские яйца и свинину и другие товары. В то же время компания активно поддерживала проекты по борьбе с бедностью, закупая такие продукты, как гниющий бамбук и вермишель из Дунсяна. Такие инициативы не только позволяют сотрудникам почувствовать заботу компании, но и отражают ее стремление к социальной ответственности.
Во-вторых, Hefei Carbon придает большое значение удовлетворенности сотрудников. Компания считает, что ценность продукции благосостояния заключается не только в материальном уровне, но и в том, может ли она повысить уровень счастья сотрудников. По этой причине Hefei Carbon полностью учитывает мнения и предложения сотрудников в процессе приобретения товаров социального назначения, чтобы купленные товары социального назначения не только отвечали реальным потребностям сотрудников, но и приносили удовольствие. Таким образом, компания не только повышает удовлетворенность сотрудников, но и стимулирует их энтузиазм.
Наконец, Hefei Carbon уделяет особое внимание участию сотрудников, позволяя представителям работников участвовать в процессе приобретения товаров социального назначения. На предприятии считают, что участие сотрудников может лучше гарантировать качество и удовлетворенность продуктами социального обеспечения. Поэтому при покупке социальных товаров Hefei Carbon приглашает представителей работников из семи отделений, чтобы они могли лично выбрать и проверить товары. Такая практика не только отражает уважение предприятия к мнению сотрудников, но и позволяет им почувствовать доверие и ожидания предприятия.
Короче говоря, Hefei Carbon в Весенний фестиваль благосостояния, тесно вокруг "люди-ориентированные" концепции развития, от закупки типов, удовлетворенности сотрудников и других аспектов, дать полную игру на роль представителей сотрудников, тщательно отобранных благосостояния продуктов. Эта инициатива не только отражает заботу предприятия о сотрудниках, но и укрепляет сплоченность и центростремительную силу сотрудников, закладывая прочный фундамент для долгосрочного развития предприятия.
Прежде всего, Hefei Carbon уделяет особое внимание разнообразию при закупке товаров социального назначения, чтобы удовлетворить потребности сотрудников. Компания широко опросила мнения сотрудников и в соответствии с их предпочтениями и потребностями выбрала синьцзянские яблоки "Аксу", лапшу "Золотая рыбка", рапсовое масло "Лухуа", фермерские яйца и свинину и другие товары. В то же время компания активно поддерживала проекты по борьбе с бедностью, закупая такие продукты, как гниющий бамбук и вермишель из Дунсяна. Такие инициативы не только позволяют сотрудникам почувствовать заботу компании, но и отражают ее стремление к социальной ответственности.
Во-вторых, Hefei Carbon придает большое значение удовлетворенности сотрудников. Компания считает, что ценность продукции благосостояния заключается не только в материальном уровне, но и в том, может ли она повысить уровень счастья сотрудников. По этой причине Hefei Carbon полностью учитывает мнения и предложения сотрудников в процессе приобретения товаров социального назначения, чтобы купленные товары социального назначения не только отвечали реальным потребностям сотрудников, но и приносили удовольствие. Таким образом, компания не только повышает удовлетворенность сотрудников, но и стимулирует их энтузиазм.
Наконец, Hefei Carbon уделяет особое внимание участию сотрудников, позволяя представителям работников участвовать в процессе приобретения товаров социального назначения. На предприятии считают, что участие сотрудников может лучше гарантировать качество и удовлетворенность продуктами социального обеспечения. Поэтому при покупке социальных товаров Hefei Carbon приглашает представителей работников из семи отделений, чтобы они могли лично выбрать и проверить товары. Такая практика не только отражает уважение предприятия к мнению сотрудников, но и позволяет им почувствовать доверие и ожидания предприятия.
Короче говоря, Hefei Carbon в Весенний фестиваль благосостояния, тесно вокруг "люди-ориентированные" концепции развития, от закупки типов, удовлетворенности сотрудников и других аспектов, дать полную игру на роль представителей сотрудников, тщательно отобранных благосостояния продуктов. Эта инициатива не только отражает заботу предприятия о сотрудниках, но и укрепляет сплоченность и центростремительную силу сотрудников, закладывая прочный фундамент для долгосрочного развития предприятия.
Хэфэй Карбон Лтд. все права защищены
{заявление об отрицании или ограничении ответственности}
Адрес：№ 648, район Люян, город Хэфэй, провинция Аньхой, Китай
Офисный телефон：+86-0551-65653315
Менеджер по продажам：Анна Сюй
Мобильный：+86-18055197501 Email：xufei6280@163.com